Suma fija, bono o paritarias
 Mientras un sector de la CGT pide paritarias y considera que la suma fija achata la pirámide salarial, Pablo Moyano dijo que "nunca se debatió --en la cúpula de la CGT-- suma fija o no" . La postura de la CTA. Por Melisa Molina- Desde el Gobierno nacional están barajando distintas medidas para lograr que los trabajadores recuperen poder adquisitivo y consigan mejoras salariales frente a una inflación que tiene números muy elevados. El jueves que viene el INDEC dará a conocer el índice inflacionario de julio y desde Casa Rosada ya adelantan que la cifra seguirá siendo alta.
Mientras un sector de la CGT pide paritarias y considera que la suma fija achata la pirámide salarial, Pablo Moyano dijo que "nunca se debatió --en la cúpula de la CGT-- suma fija o no" . La postura de la CTA. Por Melisa Molina- Desde el Gobierno nacional están barajando distintas medidas para lograr que los trabajadores recuperen poder adquisitivo y consigan mejoras salariales frente a una inflación que tiene números muy elevados. El jueves que viene el INDEC dará a conocer el índice inflacionario de julio y desde Casa Rosada ya adelantan que la cifra seguirá siendo alta.
Las opciones que evalúan desde el Ejecutivo para mejorar los salarios 
son un aumento por suma fija, la entrega de un bono y/o la reapertura de
 las paritarias. Los sindicatos están a la espera de un encuentro con el
 ministro de Economía, Sergio Massa, para conversar de este y otros 
temas. Se espera que esa reunión sea el jueves, pero por ahora no hay 
confirmación oficial. El miércoles pasado el tigrense había expresado, 
durante el anuncio de sus primeras medidas, que iba a convocar a 
entidades empresarias y de trabajadores para "asegurar un mecanismo que 
permita la recuperación de ingresos" de los trabajadores del sector 
privado que ganen entre 50.000 y 150.000 pesos. El día estipulado para 
esa reunión era el próximo jueves, pero según confirmaron a este diario 
desde las distintas centrales sindicales, hasta el lunes por la noche el
 ministerio de Economía no les había cursado ninguna invitación. m Desde
 el ministerio de Trabajo, en tanto, aclararon que el evento no se haría
 en la sede de la cartera. Dos cosas que sí están confirmadas son la 
marcha de la CGT del 17 de agosto y la convocatoria al Consejo del 
Salario Mínimo, Vital y Móvil que será un día después.
La discusión en la CGT
Dentro
 de la CGT no hay posturas unificadas sobre qué medidas específicas 
debería tomar el Gobierno para mejorar la situación de los trabajadores.
 Mientras un sector considera que la suma fija sería un problema porque 
"achata la pirámide salarial, empareja para abajo y trae distorsiones", 
Pablo Moyano, uno de los secretarios generales, dijo que "nunca se 
debatió --en la cúpula de la CGT-- suma fija o no" . "Estoy totalmente 
de acuerdo y no voy a impedir que un trabajador que tenga salario bajo 
tenga la posibilidad de cobrar un bono o una suma fija", dijo. 
Desde
 el otro sector de la central vinculado a Héctor Daer y Carlos Acuña, 
aclaran que "nadie cuestiona que le den un aumento a la gente que gana 
poco o al jubilado, o que la asignación familiar sea universal. Con lo 
que no estaríamos a favor, por ejemplo, es si hay una decisión política 
de que haya un parate para que no se discutan más paritarias. Ahí se 
analizará qué hacer. Pero nada de eso ocurrió. Todavía no sabemos qué 
piensa Massa porque no nos reunimos con él". Además, agregan que no 
estarían en desacuerdo si el ministro quiere "dar un bono para los 
salarios entre 50 y 150 mil y después dejar que las paritarias se 
manejen dentro de determinadas pautas".
El debate en la CTA
Desde 
la CTA Autónoma aclararon en diálogo con Página12 que "la discusión 
paritaria debe seguir abierta y cumplir con el compromiso de estar por 
encima de la inflación. Lo mismo para el salario mínimo vital y móvil. 
En este marco, una suma fija puede ser analizada". Hugo Yasky, 
secretario general de la CTA de los Trabajadores, tal como viene 
reclamando, indicó que "el gobierno debe dar un aumento mediante una 
suma fija porque eso levanta los salarios de los que están más abajo y 
acorta los tiempos de la recomposición. No hay contradicción con eso y 
la paritaria porque el aumento después se puede ir absorbiendo".
La 
idea de algunos sindicatos estatales sería discutir un 20 o 30 por 
ciento más de aumento salarial, más allá del 60 por ciento para el año 
paritario que ya acordaron los estatales a principio de junio hasta mayo
 de 2023. De eso modo se podría empardar la inflación que está alrededor
 del 80 por ciento. En junio se acordó que habría una revisión en 
octubre, fecha que los sindicalistas quieren adelantar.
Las reuniones con el Gobierno
El
 martes de la semana pasada, antes de la asunción de Massa, el jefe de 
Gabinete Juan Manzur y su flamante vicejefe, Juan Manuel Olmos, 
recibieron en Casa Rosada a los secretarios generales de la CGT Héctor 
Daer y Carlos Acuña; a Andrés Rodríguez de UPCN; a Alejandro Amor de 
Sutecba y a José Luis Lingeri de SGBATOS. Allí los sindicalistas 
mostraron su interés en que exista una reapertura de las paritarias y 
plantearon su disconformidad con que, en lugar de eso, haya una suma 
fija entregada por el Gobierno.












